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더 많이 칭찬할수록 더 많이 칭찬을 받는다.
칭찬은 선순환을 창조한다. 더 많이 칭찬할수록 더 많이 칭찬을 받는다.
인정과 칭찬은 더 높은 성과를 자극한다.
더 높은 성과는 다시 더 많은 인정과 칭찬을 자극한다.
즉 칭찬은 할수록 늘어난다. 조직 내 모든 구성원에게
진정한 칭찬의 빛을 발할 때 자신은 물론 집단의 잠재력까지 커진다.
- 숀 아처, ‘빅 포텐셜’에서
1초만 내주세요~~이걸 기억하겠다고 약속해줘넌 네가 믿는 것 보다더 용감하며, 보기보다 강하고네 생각보다 더 똑똑하다는 걸- 곰돌이 푸 中
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